CIOT

CIOT
(Comisión de Igualdad de Oportunidades y Trato)

La CIOT es la Comisión de Igualdad de Oportunidades y de Trato que se constituye por el artículo 125 del Convenio Colectivo de Trabajo General del Sector Público Nacional homologado por el Decreto No. 214/06.

Objetivos VELAR POR EL CUMPLIMIENTO DEL PRINCIPIO DE NO DISCRIMINACIÓN.
MONITOREAR, DETECTAR Y CORREGIR CUALQUIER ACCIÓN QUE MENOSCABE O VULNERE LA DIGNIDAD DE LAS/OS TRABAJADORES EN DETRIMENTO DEL EJERCICIO PLENO DE SUS DERECHOS.
GARANTIZAR ACCIONES TENDIENTES A LA ERRADICACIÓN DE LA VIOLENCIA LABORAL EN CUALQUIERA DE SUS FORMAS.
IMPULSAR Y PROMOVER EL DESARROLLO DE PLANES DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y DE TRATO EN TODO EL ÁMBITO DEL SECTOR P ÁBLICO COMPRENDIDO EN EL PRESENTE CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO GENERAL.
 

Qué es la CIOT (objetivos)

CCTG Dto 214/06 - Título IX de la Igualdad de Oportunidad de Oportunidades y de Trato

La CIOT tiene como objetivo velar por la igualdad de oportunidades y trato en el ámbito de la Administración Pública Nacional


Normas nacionales e internacionales sobre igualdad de oportunidades

Qué es la Comisión de Igualdad de Oportunidades y Trato - (CIOT)

 

 

  • COLONIA DE VACACIONES


    Como todos los años, UPCN cuenta con una colonia de vacaciones destinada a los hijos de los afiliados que tengan entre 6 a 12 años. A cargo de profesores de educación física, la Colonia abre inscripciones en diciembre.
    Ver requisitos AA

    Publicaciones

    Revista Nº 18 de “Enlace Sindical” donde compartimos las últimas novedades y actividades que venimos desarrollando desde el Sindicato, retirala en la Sede Gremial o delegaciones de la Provincia.


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