Rechazo a la oferta salarial del Gobierno por lo que convocamos a las y los trabajadores a realizar un "quite de colaboración" los días lunes 18 y martes 19 de septiembre,
ya que el incremento ofrecido es absolutamente insuficiente.
En conferencia de prensa, Luis Cabana,
Secretario General, explicó la posición del gremio ante la problemática
salarial. “La semana pasada mantuvimos una reunión de mesa paritaria con
funcionarios del Gobierno en donde realizaron un ofrecimiento que no expresa el
pedido de nuestro gremio”. “Ese ofrecimiento es realmente insuficiente,
cubre el periodo de septiembre-octubre y deja sin incremento el periodo de
julio-agosto para los empleados públicos. Además, es una oferta que apunta
fundamentalmente a un estiramiento del salario de bolsillo y no sobre el
salario real como nosotros planteamos”.
El ofrecimiento del Gobierno, consiste en
un aumento salarial de 20 mil pesos a cobrar en dos cuotas de 10 mil con los
sueldos de septiembre y octubre que
cubriría a las categorías intermedias que quedaron en el “achatamiento
salarial”. Esto quiere decir que ese incremento alcanzaría a quienes hoy llegan
a un piso salarial de 145 mil pesos. En tanto que para los agentes que
trabajan en el sector salud, que hoy parten de un salario inicial de 200 mil,
lo ofrecido para el periodo septiembre-octubre es de 10 mil pesos a pagarse en
dos cuotas de 5 mil pesos.
El Secretario General expresó que, “Esto
no cubre las reales necesidades del trabajador que ha sido golpeado
duramente por el desfasaje que implicó la devaluación posterior a las
elecciones PASO, el constante remarcamiento de precios y los aumentos de las tarifas
y los servicios esenciales como el transporte”.
De esta forma las y los delegados de UPCN
junto con la comisión directiva determinamos medidas de fuerza de 48
horas para los días 18 y 19 de septiembre que consistirá en un “quite de
colaboración” en todos los lugares de trabajo, justamente para evitar los
descuentos que aplica el Gobierno de Jujuy cada vez que los trabajadores hacen
paro.
Las medidas de fuerza se irán planteando de
manera progresiva de acuerdo a lo que decidan las asambleas en los lugares de
trabajo.
# Con la Responsabilidad de ser Mayoría.-