UPCN solicita homologación de Convenio Colectivo de Trabajo

El Coordinador General de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) Seccional Chubut, Christian Salazar, ha presentado formalmente una solicitud de homologación del Convenio Colectivo de Trabajo Unificado para la Administración Pública Provincial. Dicho convenio fue suscrito el 11 de Julio de 2023, en un histórico acuerdo entre el Gobierno Provincial, UPCN y la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE).

El nuevo Convenio Colectivo de Trabajo busca transformar la administración pública provincial, estableciendo una sólida carrera administrativa para todos los empleados. Se crean cuatro agrupamientos con 10 grados cada uno, permitiendo ascensos basados en antigüedad y capacitación. Además, se introducen categorías jerárquicas, que se obtendrán a través de concursos y revalidaciones periódicas.

Una innovación significativa es el cálculo del salario del empleado, que se basa en un cuadro escalafonario con 18 categorías presupuestarias. Esto garantiza una distribución equitativa de salarios en el gobierno del Chubut. El acuerdo también incluye un plan de aumentos en los valores índices para lograr esta igualdad salarial.

El acuerdo prevé plazos para la conformación de la comisión paritaria provincial, notificación de posiciones en el cuadro escalafonario y recategorizaciones, asegurando estabilidad en un plazo máximo de seis meses.

El Convenio Colectivo de Trabajo representa un hito en la historia laboral de Chubut, fomentando la igualdad, la capacitación y el crecimiento profesional de los empleados públicos.

La UPCN Seccional Chubut valora los avances logrados y espera la pronta homologación de este importante acuerdo que beneficiará a los trabajadores y fortalecerá la administración pública provincial.