Luego de varias reuniones, Delegados de UPCN alcanzaron un acuerdo con el Intendente de la Capital del Trabajo, Dr. Fabio Martínez. Habrá reajuste salarial desde noviembre y bono navideño para los trabajadores municipales. 

Los compañeros acordaron una recomposición salarial en forma de "aliciente", entendiendo que la inflación está haciendo perder el poder adquisitivo de los empleados. Es por ello que lo pautado viene a dar un respiro al trabajador municipal en estos dos meses que ya quedan del 2021.

Más allá de lo salarial, se avanzó en el tema de PASES A PLANTA PERMANENTE, por lo que el Intendente Martínez se comprometió asegurando que elevará al Concejo Deliberante el día martes 30 de diciembre de 2021, la solicitud correspondiente.

Finamente, el acuerdo se estableció de la siguiente manera:

-          $2.000 al NO REMUNERATIVO a partir del mes de noviembre.

-          Bono navideño de $3.000 en el mes de diciembre.

-          Subir el monto de la "Mayor dedicación" a $210.

-          Abrir la mesa de diálogo de PARITARIAS 2022 la primer semana del mes de febrero.

Jorge Armando Giménez

Secretario General de UPCN

Comisión Directiva