Luego de varias reuniones, Delegados de UPCN alcanzaron un
acuerdo con el Intendente de la Capital del Trabajo, Dr. Fabio Martínez. Habrá reajuste
salarial desde noviembre y bono navideño para los trabajadores municipales.
Los compañeros acordaron una recomposición salarial en forma
de "aliciente", entendiendo que la inflación está haciendo perder el poder
adquisitivo de los empleados. Es por ello que lo pautado viene a dar un respiro
al trabajador municipal en estos dos meses que ya quedan del 2021.
Más allá de lo salarial, se avanzó en el tema de PASES A
PLANTA PERMANENTE, por lo que el Intendente Martínez se comprometió asegurando
que elevará al Concejo Deliberante el día martes 30 de diciembre de 2021, la
solicitud correspondiente.
Finamente, el acuerdo se estableció de la siguiente manera:
-
$2.000 al NO REMUNERATIVO a partir del mes de
noviembre.
-
Bono navideño de $3.000 en el mes de diciembre.
-
Subir el monto de la "Mayor dedicación"
a $210.
-
Abrir la mesa de diálogo de PARITARIAS 2022 la
primer semana del mes de febrero.
Jorge Armando Giménez
Secretario General de UPCN
Comisión Directiva