FONDO DE INCENTIVACIÓN POR CUMPLIMIENTO DE METAS INSTITUCIONALES - LEY 5126

La última oferta del gobierno tuvo en cuenta casi todo lo planteado por UPCN, ej.:

actas del 07/03, 17/02 y 18/02 solicitamos:

??No queda claro cuál será la masa salarial, si se define por ministerio, subsecretaría o dirección.

?Duda resuelta en la propuesta.

??UPCN sostuvo que en la regulación se debe garantizar que no se pierda, en ningún caso, todas las licencias de las leyes 5811, 23551 y 24185.

? El párrafo relativo a las licencias fue eliminado, asegurándolas todas.

?? Se pidió que se clarificara la fórmula de cálculo del Componente de Participación Salarial y del Componente de Evaluación de Desempeño por cuanto en la propuesta original del 26/02/2025 en ambos casos se multiplicaba y dividía por el mismo término masa salarial a distribuir. Matemáticamente estos términos se simplifican. Lo mismo cuando no se decía en la segunda propuesta qué salario del agente se tenía en cuenta.

?El Gobierno corrigió en la última propuesta cuando especificó que:

salario del agente es la suma de los ítems alcanzados por el Fondo y percibidos por el agente en el mes inmediato anterior al del mes de distribución masa salarial a distribuir mensualmente es el equivalente al promedio de la masa salarial (Ms) de los últimos 12 meses previos al mes de distribución de la misma.

?? Se pidió que se aclararan las variables establecidas para la clasificación.

? Terminaron especificándolas un poco en la propuesta sin definir que calificarían en cada una de ellas.

?? Se pidió participar en la confección de la resolución que definirá los criterios de calificación.

? El Gobierno no accedió a esta solicitud indicando que es su atribución.

?? Se solicitó que hasta tanto se concrete la ratificación legislativa y la reglamentación se pague con la máxima calificación.

? El Gobierno no accedió a esta solicitud

?? UPCN reclamó que seguían discriminando al ISCAMEN y Celadores del rég. 05, Ministerio de Seguridad, Transporte, Serv. Públicos, etc. donde sus ítems no estaban sujetos a calificación y ahora desaparecen por el nuevo Fondo.

? El Gobierno NO cambió la postura respecto al ISCAMEN (pero aumentó algunos ítems siendo muy Insuficiente) y a los celadores del régimen 05. Sí eliminó del listado de conceptos salariales sustituidos por el Fondo de Incentivación los ítems solicitados del Ministerio de Seguridad, Transporte, Servicios Públicos, etc. que aparecían en la primera propuesta conforme lo solicitado por UPCN: 1189 – Adic. Seguridad Paritaria Julio 2011  //  1486 – Direc. de Ganadería // 1664 – Adic. Min. de Transporte Paritaria 2015   //   1667 – Adic. Min. de Transporte EMOP  //  2623 – Adic. Capital Federal.

?? Solicitamos que el Fondo fuera remunerativo y bonificable para que se liquide con el SAC

? El Gobierno accedió a que el Fondo fuera remunerativo y bonificable sólo para el SAC.

?? Se les planteó que la propuesta expresa que la masa salarial será distribuida íntegramente entre los trabajadores, Sin aclarar que pasa con aquellos remanentes del fondo que surgirán de los trabajadores que no obtengan la máxima calificación. No se sabe cómo serán distribuidos.

? El Gobierno nada dijo al respecto.

?? Se expresó el perjuicio para los empleados del Min. de Gobierno y de Hacienda por no considerarse en la masa salarial los salarios percibidos por los agentes alcanzados por el Decreto 560/73 Artículo 2 (funcionarios).

? El Gobierno NO accedió a esta solicitud.