CONSEJO
DIRECTIVO
Paritaria General
11/03/2026 76En el primer trimestre 200 mil pesos más al salario
Convocados por los representantes del Poder Ejecutivo, después del cuarto intermedio y de la declaración de que era insuficiente la propuesta salarial del gobierno pampeano, los paritarios de UPCN Seccional La Pampa participaron de la reunión Paritaria para discutir la contrapropuesta realizada por nuestro sindicato, con el objetivo de mejorar la pauta salarial del primer trimestre de 2026. En ese sentido, luego de una extensa negociación se lograron aumentos considerables del salario mínimo garantizado inicial, pasando de $996.000 a $1.090.000 a marzo, para trabajador/a soltero/a, en caso de contar con núcleo familiar se le suman los 320.000 de la asignación familiar. Y ara abril, el salario mínimo garantizado inicial, sería de $1.200.000, y con asignación familiar de 320 mil, sería de $1.520.000.
Acuerdos:
Pase a planta en marzo.
Cuota salarial (marzo)
Salario mínimo garantizado inicial a Febrero: $ 996.000
Marzo: con acuerdo de IPC del 2,9% + 2% +1,5= 6,4%, pasa a $ 1.090.000, casi 100 mil pesos de aumento, más 320 mil de asignación familiar, dando $1.410.000.
Abril: con acuerdo de IPC trimestre + 2% y cláusula gatillo, el salario mínimo garantizado inicial en $ 1.200.000, otros 100 mil pesos de aumento, más 320 mil de asignación familiar, quedando en $ 1.520.000.
En dos meses se acrecienta 200 mil pesos el salario mínimo garantizado inicial, más los puntos a tratar en otros acuerdos y Paritaria sectorial.
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