Entre los puntos principales puestos en agenda, podemos enumerar:
1- Pase a contrato: Se tramitó el pase a contrato de los trabajadores que cumplen con las horas de capacitación laboral requeridas.
2- Indumentaria para el PSG: Se solicitó la entrega de ropa de trabajo y el pago de un adicional por este concepto.
3- Regularización de cargos: Se exigió normalizar la situación del personal que ejerce funciones docentes pero mantiene categorías administrativas, además de corregir un error de recategorización detectado en el Decreto de Pase a Planta de la Escuela de Comercio N°1 de Perico “José Manuel Estrada” (Exp. Act 1724-24 / 1056-5218-23).
4- Adicional: Se pidió el pago de un adicional para el personal de las áreas de Recursos Humanos y Liquidaciones. (Exp. 1050-1258-24).
5- Compendio legal y actualización de normativa: unificar y modernizar el marco regulatorio que rige el ámbito de educación al personal no docente como Régimen de compensatorios, Receso invernal, Día del Personal No Docente, otros). Actualizar la normativa específica para el Personal de Servicios Generales (PSG).
La reunión contó con la participación de autoridades de la Secretaría de Trabajo y Empleo, representadas por el Secretario Fredy Berdeja y Enrique Rovelli, Director de Empleo Público. Representaron a UPCN Seccional Jujuy los compañeros miembros de la Secretaría de Educación: Arnaldo Nieva, Claudia Olivera y Valeria Tarifa. Ambas partes quedaron emplazadas para un próximo encuentro en tres semanas, plazo en el cual la se deberían presentar las determinaciones finales para cada una de las situaciones planteadas.