En el día de la fecha, nuestro Secretario General de UPCN Seccional Jujuy, Luis Cabana, participó de la charla-debate sobre el 'Impacto de la Reforma Laboral en Jujuy'. El encuentro fue organizado por la Fundación 4.0 con el objetivo de analizar los desafíos gremiales frente al nuevo escenario laboral.

La apertura la realizó el cro. y ex diputado Juan Jenefes; y el panel estuvo integrado por el Diputado Provincial (FIT) Alejandro Vilca, Pablo Mármol Abogado, Diputado Provincial (LLA) Federico Canedi y Arturo Pfister Abogado.

Luis Cabana, ratificó su rechazo a la reforma laboral recientemente promulgada. Alineando su postura con la conducción nacional de la CGT, central obrera que ya formalizó una acción de amparo ante la Justicia para frenar la aplicación de la normativa. Argumentó: “El reclamo de inconstitucionalidad se fundamenta en que se ven afectados el artículo 14 bis de la Constitución Nacional, así como principios de la OIT y del Pacto de San José de Costa Rica, que tienen rango constitucional”.

“La mal llamada de ley de 'modernización' significa una afectación grave de derechos colectivos e individuales, que violan expresamente principios constitucionales”.

Además, mencionó que la ley vulnera “el principio de Progresividad (o No Regresión): que impide adoptar medidas injustificadas que supongan un retroceso en los derechos laborales adquiridos”. Viola el “Principio Protectorio: que se basa en la desigualdad estructural entre empleador y trabajador, que busca restituir la equivalencia y evitar abusos sobre la protección de la parte débil que es la del trabajador”.

Sostiene que afecta el artículo 14 bis de la Constitución Nacional, en derechos como la protección contra el despido arbitrario, el derecho a la huelga, a la negociación colectiva, a la libre agremiación, la libertad sindical, la seguridad social, entre otros.

El dirigente sindical también advirtió sobre las consecuencias de la nueva normativa, denunciando que habilita jornadas de hasta 12 horas y elimina el pago de horas extras, lo que deriva en una reducción directa del salario real. Cabana también criticó la quita de sanciones para empleadores que incumplieron con los aportes y cuestionó duramente el nuevo Fondo de Asistencia Laboral (FAL). Según el titular de UPCN, este mecanismo permite pagar indemnizaciones en cuotas utilizando aportes de los propios trabajadores, lo que termina por desfinanciar el sistema de Seguridad Social.

Finalmente, ratificó la postura de la CGT, señalando que estas se dan en un contexto crítico: según la central obrera, en los primeros dos años de medidas de gestión se perdieron más de 300.000 empleos. Esta situación, denunció Cabana, ha disparado la desocupación, provocando el "cierre incesante" de pymes y comercios, junto a una profunda pérdida del poder adquisitivo y la parálisis de la inversión. Caída de la actividad, caída del consumo, caída del turismo, y caída de la recaudación.

Desde UPCN Jujuy, subrayamos que, si bien hasta el momento se ha logrado preservar la fuente laboral en la provincia, existe una profunda preocupación ante el avance de los recortes nacionales. “Somos servidores del Estado, no un gasto”, enfatizó nuestro Secretario General, rechazando que el empleo público sea el origen de la crisis. Asimismo, advirtió que la historia demuestra que este tipo de reformas no aportan soluciones: "Entendemos que son necesarios ciertos cambios, pero esta Ley no es el camino ni la solución para los trabajadores del país sean públicos o privados”.