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MESAS DE TRABAJO DEL SECTOR SALUD
02/08/2024 208Continúan las Mesas de Trabajo del Sector Salud con el Ministerio de Salud y en distintos hospitales de la provincia donde participan nuestros delegados y delegadas.
Los encuentros se realizan tanto en capital como en todos los hospitales de la provincia, renovando el dialogo cada 15 días con el objetivo de poder dar respuesta a las distintas problemáticas gremiales y aunar esfuerzos para resolverlas, siendo un espacio de consenso. La Responsable del sector salud es la Secretaria Adjunta Miriam Cosio, y se trabaja colectivamente con los delegados y delegadas de todos los Hospitales, quienes representan a UPCN frente a los directivos de los distintos nosocomios y frente a las autoridades del Ministerio en cuestión.
Como gremio logramos que el trámite de blanqueo se haga de forma de oficio, haciéndolo directamente en cada Hospital desde el área de personal, además ante la disconformidad de algunas jefaturas en capital, Hospital Materno y en el interior Hospital Paterson de San Pedro y en La Esperanza se llamará a Concurso. Gestionamos cambios de agrupamientos de varios compañeros, permutas y resolución de conflictos en Aps.
En la ultima reunión del 16/07 con el Ministro Gustavo Bouhid tratamos el siguiente temario presentado con anterioridad:
1. Aps urbano: Falta tubos de oxigeno, transporte, comunicación, no se respeta jefatura de Caps. Solicitamos se desestime el acta realizada en Caps San Francisco de Alava ya que no responde a lo hablado en la misma. No se están haciendo reuniones con los delegados de Aps.
2. Hospital Paterson, se remitió nota al Sr. Ministro sin respuesta a la fecha con reclamos firmados por delegados de los tres gremios y los directivos sin respuesta a la fecha. Caps San Jose omitida en organigrama. Obra detenida de ampliación por falta de convenio Uocra. Responden a mejorar infraestructura edilicia, transporte, flota vehicular insuficiente, actualmente 2 vehículos dados de baja por motor fundido, uno solo circulando este servicio tampoco figura en el organigrama.
3. Hospital Materno Infantil solicitamos se modifique jefatura hotelera, personal que pusieron al frente, el jefe de lavadero tiene la jefatura eventual del lavadero. Hay una denuncia sobre irregularidades en su gestión firmada por sus pares sin respuesta a la fecha, y se desconoce las otras áreas de hotelería como ser costurero, por lo que solicitamos urgente llamado a concurso.
4. Continúan irregularidades con el jefe de enfermería de la Esperanza, hace trabajar 16 horas sin comida ni elementos de protección, jeringas vencidas, había asumido el compromiso de acercarse el Lic. Perez, pero hasta el momento sin novedades.
5. Distribución de uniformes en general.
Compartimos imágenes de todos los hospitales y Aps donde representan al Unión delegados y delegadas:
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