Desde UPCN solicitamos al Ministro de Hacienda de la provincia, el cese del mecanismo del código salarial 1920 (mínimo salarial), al sufrir una variación negativa de descuento y absorción en el sueldo, cuando se determina algún aumento salarial para las y los trabajadores estatales, violando el principio de intangibilidad salarial.
La nota fue presentada el pasado 08 de julio, esperando se resuelva de manera favorable para los trabajadores públicos provinciales y municipales.
#Con la Responsabilidad de Ser Mayoría.-