Resulta necesario tratar:

- El 50% remunerativo bonificable de incremento salarial a aplicarse con los sueldos del mes en curso.

- Iniciar un proceso de reconversión remunerativa del adicional que se otorga por Decreto 4371-H/2009.

- Continuar con el coeficiente de recuperación escalafonaria según Ley 3161/74.

- Considerar el Mínimo Salarial Provincial como asignación de la categoría del escalafón general para lograr que los sueldos tengan un valor que cubra medianamente la canasta alimentaria, que supera los $850.000 pesos, ubicando al trabajador publico en la indigencia y pobreza total.