En la mañana de ayer 8 de julio, dirigentes gremiales de Upcn, Atsa, Soemfa y Utea, se presentaron ante el Ministerio de Trabajo y Empleo de Jujuy, a fin de generar un diálogo con sus autoridades para el inicio de la discusión paritaria por el segundo semestre del año en curso.

En la oportunidad el Subsecretario de Relaciones Laborales doctor Andrés Lazarte y el Director Provincial de Trabajo doctor Carlos Alberto Coronel recibieron a los representantes Sindicales: Audelina Montenegro y Zulma Piniella de UPCN, Yolanda Canchi, Marta Rivadeneira y Gladis Pavón de Atsa, Irene Carrizo y Gladys Quispe de Soemfa y Marcos Mansilla de Utea.

Debido al pormenorizado planteo de los requerimientos, la mesa de diálogo se extendió por más de una hora, donde trataron: Convocatoria urgente a paritarias que incluirá actualización de sueldos cuya pérdida adquisitiva fue muy elevada hasta el 2.020, Equiparación de los montos de asignaciones familiares por hijo y Ayuda escolar con lo determinado en el orden nacional por la garantía establecida por Ley Provincial Nº 4441, artículo 4º, establecer nuevamente el piso salarial en consonancia con el Salario Mínimo Vital y Móvil, adelantándolo a setiembre de 2.021 tal lo dispuesto por Nación y que la Provincia lo había fijado por circular de Contaduría, Reformulación del escalafón salarial general, Avanzar con el blanqueo de adicionales No remunerativos en Remunerativos Bonificables a través de la comisión técnica, Blanqueos adicionales en los municipios para el personal a cinco años de cumplir con los requisitos para jubilación; Aplicación efectiva del Decreto Acuerdo Nº 3.510-G-2021 de Pase a Planta Permanente del personal de la Administración Pública Provincial con una antigüedad de cinco años en modalidad Contratos de Servicios al 31.12.2020, en el plazo estipulado de 60 días.

La reunión que se realizó en el edificio del Ministerio, fue muy positiva ya que los funcionarios quedaron comprometidos en llevar a cabo las inquietudes y solicitudes de los gremios al Ejecutivo Provincial, para que sean evaluadas y dar solución a los problemas de los trabajadores públicos de Jujuy, que hoy deben afrontar más gastos, entre ellos en la conectividad para poder cumplir con las actividades escolares de sus hijos. De allí la necesidad de actualizar la ayuda escolar, congelada al 2.019.

La discusión será debatida en las mesas de negociaciones con el Estado Empleador.