Upcn planteó al Ministro de Trabajo crítica situación laboral en  Municipios

Continuando con las acciones para resolver los problemas que enfrentan los trabajadores en distintos municipios de Jujuy, dirigentes de Upcn plantearon la situación en el Ministerio de Trabajo y Empleo de esa Provincia, a efectos de lograr un acercamiento con las autoridades comunales para resolver la cuestión de vieja data.

La reunión se realizó en despacho ministerial con la presencia del señor Ministro Doctor Normando Alvarez García quien se encontraba acompañado por el abogado Andrés Lazarte y otros funcionarios. Por UPCN participaron Miriam Cosio Secretaria Adjunta, Zulma Piniella Secretaria del Interior y Audelina Montenegro Secretaria de Negociación Colectiva y Carrera Administrativa.

Entre los principales puntos tratados fueron: 1) Abusos de poder 2) Malas liquidaciones de sueldos 3) violencia laboral, 4) Incumplimiento de leyes laborales como las que prohíben despidos y suspensiones 5) dejar cesantes a delegados gremiales violando lo dispuesto por la Ley Sindical 23.551 que garantiza la tutela sindical de los representantes de los trabajadores. 6) Recargos injustificados, cambios de horarios, modificaciones de tareas, persecuciones, entre otras actitudes y disposiciones que sólo llevan malestar y provocan incertidumbre entre los empleados que cada vez se sienten más presionados, condicionando su salud física y psíquica.7) Falta de insumos, elementos de bioseguridad, de higiene y salubridad como alcohol en gel, lavandina, jabón, toallas de papel, distanciamiento razonable entre las personas, demarcaciones, provisión de barbijos cada 3 horas para cumplir con los protocolos emanados del COE Provincial y evitar la contaminación por propagación del virus Covid-19. Otro pedido fue el  pase a planta permanente de los compañeros que a pesar de tener muchos años de antigüedad todavía no tienen estabilidad laboral.

Frente a este panorama solicitaron la conformación de mesa permanente de trabajo con representantes de los Intendentes, Comisionados Municipales y gremios, similar a la provincial para tratar situación salarial y condiciones laborales del sector.

Continuando con las acciones para resolver los problemas que enfrentan los trabajadores en distintos municipios de Jujuy, dirigentes de Upcn plantearon la situación en el Ministerio de Trabajo y Empleo de esa Provincia, a efectos de lograr un acercamiento con las autoridades comunales para resolver la cuestión de vieja data.