“La temática de la violencia laboral la venimos tratando desde hace muchísimos años. Al hacer las recorridas en el interior y acá en Paraná  -en la administración pública-, nos hemos dado cuenta de la violencia que sufren los compañeros lamentablemente. Muchas veces no se animan a denunciar, por temor a represalias, porque son suplentes o son contratados, no se animan jamás a denunciar a un jefe o a un director o directora”, dijo la dirigente Teresa Figueroa, integrante de la Comisión Directiva de UPCN, referente en la lucha contra la violencia laboral. 

Respecto del trabajo de UPCN contra la violencia laboral, la dirigente explicó: “Fuimos la quinta provincia en el país que logró obtener la Ley de Violencia Laboral. Cuando nuestro Secretario General Jose Allende era diputado, logró presentar el proyecto de ley y consiguió los consensos de todas las bancadas y la ley la tenemos, está vigente y está operativa. Cuando salió, nosotros la socializamos entre los compañeros de la administración pública de todos los sectores, para que sepan que desde UPCN iban a tener un respaldo. El Secretario General de UPCN a nivel nacional, Andres Rodriguez, nos incentivó para que nosotros trabajemos en un proyecto de ley contra la violencia laboral”, y agregó, “Lo que más nos enorgullece es que los compañeros saben a donde concurrir, saben a dónde ir para en caso de haber sufrido violencia laboral”.  

“Cada vez que los compañeros sufrían violencia laboral y querían denunciar, pensaban en ir la justicia, pero la justicia es larga y no llega nunca, y el compañero iba a seguir sufriendo y siendo maltratado. Pasan cinco o seis años y el caso no llega a su fin y la compañera tiene que seguir estando ahí. Otra de las cosas que pasa es que el trabajador debe a veces salir de ese lugar. No es la solución sacar a la víctima y dejar el victimario, porque si la sacamos a la víctima -para que esté en otra repartición- quedan otros compañeros ahí, que también pueden ser víctimas del victimario”. disparó Figueroa. 

En otro tramo de la entrevista, Figueroa brindó precisiones sobre los datos con los que cuenta UPCN gracias al trabajo de la Secretaría de Igualdad de Oportunidades y Trato: “Generalmente la violencia laboral se ejerce contra la mujer. Nosotros hemos hecho encuentros nacionales con las secretarías de igualdad del país y hemos llegado a la conclusión de que en la mayoría de los lugares donde se da la violencia es en Salud. Ahí es donde tenemos mucha violencia laboral. Deben saber los funcionarios que existe una ley y que existe un sindicato que es UPCN, que va a salir en defensa de esa compañera o compañero que ha sido violentado”.  

Las declaraciones se dieron en el marco del programa radial “UPCN con vos” que se emite por Radio La Voz FM 90.1, los lunes y miércoles a las 19 hs.