Las declaraciones se dieron en el marco del programa radial “UPCN con Vos” que se emite por Radio La Voz FM 90.1 los lunes y miércoles a las 19 hs. Luego de su participación en la primera reunión de la Paritaria Sectorial de Salud, la integrante de la Comisión Directiva del Sindicato, Cristina Melgarejo, dialogó acerca de las sensaciones del Gremio luego de esta convocatoria.
“Esta reunión la planteamos en las paritarias generales y la pudimos llevar a cabo. Los integrantes son seis por cada sindicato -tres titulares y tres suplentes-. Fuimos los tres titulares, en este caso nuestra Secretaria Gremial, Carina Domínguez, el Enfermero, Juan Soto del Hospital San Roque que trabaja justamente en la sala covid y quien les habla”, explicó la dirigente.
Melgarejo planteó cuáles fueron los puntos principales que UPCN llevó a la mesa de negociación: atender en forma urgente la cobertura de suplencias, ya que las y los trabajadores están recargados porque no se están asignando reemplazos; y que exista una definición clara acerca de los alcances y del ámbito en el cual se van a dar cada una de las negociaciones. Además destacó: “Hemos conseguido con mucho esfuerzo, ir resolviendo algunas problemáticas, por ejemplo, el año pasado no se daban las licencias profilácticas y el sindicato logró que se empezaran a dar”.
Respecto de las sensaciones luego de este primer encuentro, Cristina Melgarejo dijo: “Esperábamos un poco más, uno siempre piensa que se puede llevar un poco más, pero empezamos andar este camino. Dentro de 15 días es la próxima reunión y esperamos que vayan con un temario más concreto y con algunas respuestas también”.
“Tenemos la problemática de los trabajadores de la guardia del Hospital San Martín. Tenemos el problema de los francos -más que nada en el sector de enfermería-, la ropa de trabajo, la capacitación para los trabajadores/as. Por supuesto que algunas son más urgentes que otras. Es en este ámbito donde todo se debe debatir”, manifestó la dirigente al referirse a todos los temas que el Gremio pretende discutir en este espacio y concluyó: “Siempre hay cosas para reclamar y peticionar, estos son los canales de diálogo para poder avanzar en soluciones para los compañeros”.