Días atrás, el Gobierno de Catamarca confirmó la fusión del Ministerio de Trabajo, Planificación y Recursos Humanos con el Ministerio de Educación, Ciencia y Tecnología, en una decisión orientada a reorganizar áreas que venían funcionando de manera paralela.

La medida busca optimizar recursos, evitar superposiciones administrativas y fortalecer la articulación entre formación, empleo y planificación estatal. En este marco, desde UPCN señalamos que la fusión puede ser una herramienta válida, siempre que se traduzca en mayor eficiencia y en respuestas concretas para los trabajadores.

Asimismo, nuestra Secretaria general, Claudia Espeche,  enfatizó “ si bien se trata de un cambio institucional significativo,  no se pierde la jerarquía ministerial” , marcando una diferencia con lo ocurrido a nivel nacional, donde la educación fue degradada al rango de Secretaría bajo la órbita del Ministerio de Capital Humano.

En este sentido, desde UPCN aclaramos que esta medida no solo involucra al sector docente, ya que el gremio representa a trabajadores no docentes ya un amplio sector de empleados administrativos dentro del Ministerio de Educación. Por lo tanto, la reestructuración impacta directamente en las condiciones laborales, organización interna y funcionamiento cotidiano de estas áreas.

Desde UPCN Catamarca continuaremos monitoreando de cerca este proceso, con el objetivo de garantizar que la nueva estructura sea idónea, eficiente y esté a la altura de las demandas del Estado y de los trabajadores.