Han llegado a feliz término  los conflictos registrados en:

Departamento de Hidráulica: La situación se definió con la aprobación del proyecto de ley de reestructuración de la repartición, esto ha motivado la suspensión de las medidas de acción directa anunciadas oportunamente.

Ministerio de Minería: En el marco de la conciliación obligatoria se logró acordar lo oportunamente solicitado por la representación sindical, referido al otorgamiento de un adicional permanente, lo que llevó a levantar las medidas que se venían implementando.

Tribunales de Faltas: En función del acuerdo concretado con el Ministerio de Gobierno, plasmado en el Decreto 0859-11-08-11, donde se determina el pago al mayor esfuerzo y extensión horaria, reclamado por el personal del área y canalizado a través de esta institución, se dieron por concluidas las medidas de fuerza.

Alarmante falta de personal de porteros

Esta situación que se viene registrando en diversos establecimientos escolares del departamento Iglesia, sumada a una serie de inquietudes plasmadas en un reclamo formulado ante esta organización, entre las que podemos mencionar la ley de insalubridad, la elaboración de un estatuto para el personal, que determine derechos y obligaciones, entre otras, de lo que se dio traslado a las autoridades pertinentes sin haber obtenido respuesta tras largos seis meses de gestiones, el personal decidió iniciar medidas de fuerza, comenzando con un paro de 24 horas el día miércoles 24 del corriente mes, con concentración de todos los compañeros que cumplen estas funciones en la Escuela Albergue y posterior visita al señor Intendente. La jornada se complementará con entrega de folletos informativos, todo ello de no mediar una solución antes de la fecha mencionada.