Luego de las reuniones de negociación realizadas durantetodo el mes entre la UPCN y el Gobierno de Río Negro, en pos de determinarmontos y modalidades de pago para los trabajadores,  serefrendó en el día de hoy el Acta Nº 2/2014 del Consejo Provincial de laFunción Pública. En dicho documento se reflejan los acuerdos alcanzados por elgremio en pos del beneficio y estabilidad de los trabajadores del Estadoprovincial y se da cumplimiento a lo acordado por resolver antes de fin de añoen el Art. 5º del Acta 1/2014 del Consejo de la Función Pública, validado enmarzo pasado.

En el Acta firmada hoy entre integrantes del Gobiernoy el Secretario General de la UPCN Juan Carlos Scalesi, se resolvió enviar a laLegislatura -en un plazo de treinta días- el Proyecto de Ley que establezcadefinitivamente el concepto de ?Antigüedad? para el personal incluido en la Ley3959 y el escalafón L de la Ley nº 1904. Hasta tanto entre en vigencia la Leyreferida en proyecto, la UPCN logró unabonificación de este concepto para los Agentes comprendidos en la Ley 1844 a partir del mes deoctubre de 2014, equivalente a sumas fijas graduales entre los distintos tramosde categorías.

Es en este sentido que en el Acta firmada hoy sedisponen, a partir del primero de octubre, las siguientes sumas fijas mensualesno remunerativas: de la categoría 1 a la 8, $450; de la 9 a la 11, $600; de la 12 a la 14, $850 y de la 15 a la 23, $1.100. Dichassumas representan un aumento en el ingreso mensual del trabajador del 50,99 %al 47,51% para los agentes de la categoría 1 a la 8; un porcentaje de aumento que va desdeel 48,65% al 44,35% para los categorizados entre la 9 y la11; un incremento anualen los ingresos de 43,90% al 37,22% para las categorías 12 a la 14 y de un 37,24% a un28,23% para las categorías que van desde la 15 a la 18.

Por otro lado, y además del incremento que percibiránpor antigüedad, los  trabajadores profesionales recibirán a partirdel 01 de diciembre un incremento de un 35% sobre el adicional por títuloprofesional establecido en el Decreto 1108/05 y modificatorias. El valorserá de $ 1.978,57 para los títulos de pre-grado; de $ 3.156,17 para lostítulos de grado y $ 4.353,30 para los profesionales que acrediten título depostgrado.

Siguiendo uno de los ejes centrales de la UPCN de defensade la estabilidad del trabajador, ante la insistencia del gremio y en pos de aplacarla incertidumbre, se acordó con el gobierno la renovación automática de todos los contratados cuyo contrato venceel 31 de diciembre del corriente.