El pasado 21 y22 de octubre;  el Vocal gremial anteSalud Pública Marcelo Vidal y los Secretarios Gremiales, Luís Rosas y RubénMolina recorrieron las escuelas de la localidad de Sierra Grande y aledañas,donde escucharon los reclamos de los compañeros trabajadores, centradosfundamentalmente en la falta de recursos humanos en los Servicios de Apoyo aDocentes que aqueja a muchos establecimientos; en este sentido, los Secretariosse comprometieron a trabajar en función de esas necesidades y  presentar al Ministerio de Educación losreclamos para buscar una solución pertinente;  además, tuvieron un encuentro con la DelegadaRegional de Educación a quien expusieron las problemáticas planteadas por lostrabajadores.

Durante estosdías, también mantuvieron una reunión con el intendente de Sierra Grande, RenzoTamburrini. En la oportunidad se presentó a los compañeros que en los próximosdías asumirán como nuevos delegados de la UPCN y se delinearon los principalesaspectos a trabajar en los próximos meses en pos de la mejora de lascondiciones laborales de los trabajadores municipales.

El Vocal anteSalud Pública, Marcelo Vidal y el Secretario Gremial Luis Rosas, tambiénparticiparon de una Asamblea con los trabajadores del Hospital de Sierra Grande.En un clima absolutamente respetuoso y con alta participación, los trabajadoreshospitalarios expusieron con detalle y demostraron la acuciante falta de recursoshumanos en el hospital, sobre todo en los servicios de enfermería, mucamas y choferes.Los representantes gremiales plantearon en la Asamblea todas las posibilidadesque el gremio puede llevar adelante a través de su gestión y tramitar a travésde una reunión con el área de recursos humanos de Salud Pública de la provincia,a quienes les trasladarán las problemáticas recabadas para buscar solucionesconcretas. Posteriormente, los compañeros Vidal y Rosas solicitaron una audienciacon el Director del Hospital, quien los recibió en su despacho. Allí le expusieronlas problemáticas escuchadas en la asamblea y el compromiso del gremio entrabajar para solucionar la falta de recursos humanos, cuestión que se vieneplanteando desde hace tiempo atrás desde la dirección del nosocomio, tal y comolo acreditan las notas que el mismo funcionario mostró.

Los trabajadoresde la zona que participaron en los encuentros y asambleas agradecieron lapresencia de los representantes gremiales y la predisposición a encontrarsoluciones a sus planteos.