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Acuerdo Salarial

 04/07/2013   1028
La UPCN seccional Choele Choel, tras 60 días de negociaciones en medio de un conflicto salarial en la municipalidad local, firmó esta mañana un acta-acuerdo en el cual se acordó para este primer semestre del año un aumento del 10% para las categorías de la 1 a la 8 y el 5% para el resto de las categorías. Se aprobó también una política salarial a aplicar, fijando como prioridad la equiparación de las categorías 9 a la 16 del escalafón municipal para liquidar con los haberes de agosto. También el aumento de las asignaciones familiares en dos tramos uno en Julio y otro en Diciembre- Acordaron que a partir del 22 de julio se retomaran las negociaciones salariales para el segundo semestre. Cabe destacar que UPCN aseguró que "no dejara de trabajar en la reivindicación salarial de los trabajadores sino también en la puesta en vigencia de un nuevo estatuto y todos aquellos mecanismos de den garantías y seguridad a los trabajadores". "La Unión Personal y Civil de la Nación Rio Negro ha trabajado y trabaja con compromiso y a través de sus representantes en cada una de las luchas gremiales y en todas aquellas actividades que hoy nos destacan como Organización Gremial", señalaron. Fuente:DLP