Articulos
Igualdad de Oportunidades

Da Nacional de las personas con Discapacidad

 04/12/2012   3121
En el ao 1983 la Asamblea General de las Naciones Unidas declar el 3 de diciembre como el Da Internacional de los Impedidos. Adems propuso a los pases miembros que a partir de ese ao se aprovechara el decenio para promover la toma de conciencia y de medidas para mejorar la situacin y garantizar la igualdad de oportunidades.

En nuestro pas, el Congreso Nacional promulg en el ao 2000 la ley 25.346, que declara el 3 de diciembre como Da Nacional de las Personas con Discapacidad.

CONVENCIN SOBRE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

El 13 de diciembre de 2006, la Asamblea General de las Naciones Unidas aprob la Convencin sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad. El 30 de marzo de 2007, la Argentina firm la referida Convencin, estando el proceso de firma abierto desde ese mismo mes.
El mencionado instrumento internacional tiene como principios generales el respeto de la dignidad inherente, la autonoma individual, incluida la libertad de tomar las propias decisiones y la independencia de las personas; la no discriminacin; la participacin e inclusin plenas y efectivas en la sociedad; el respeto por la diferencia y la aceptacin de las personas con discapacidad como parte de las diversidad y la condicin humanas; la igualdad de oportunidades; la accesibilidad; la igualdad entre el hombre y la mujer; el respeto de las capacidades evolutivas de los nios con discapacidad y su derecho a preservar su identidad.
La Convencin y su Protocolo Facultativo prevn una serie de mecanismos para monitorear su aplicacin, tanto a nivel nacional como internacional. El tratado establece que los Estados Partes designarn uno o ms organismos gubernamentales encargados de las cuestiones relativas a la aplicacin de la Convencin y considerarn la posibilidad de establecer o designar un mecanismo de coordinacin para facilitar la adopcin de medidas al respecto en diferentes sectores y a diferentes niveles.
A nivel continental, durante el 36 perodo de Sesiones de la Asamblea General de la OEA, celebrada en junio de 2006, nuestro pas present el Proyecto de Resolucin, que fue aprobado por consenso, a travs de la cual los Estados del continente reafirmaron su compromiso por proteger los derechos humanos y las libertades fundamentales de aquellos individuos o grupos inmersos en situaciones de vulnerabilidad, entre los cuales se encuentran las personas con discapacidad.
El objetivo principal de dicha resolucin fue solicitar al Secretario General de la OEA que, tomando en cuenta los aportes de la Comisin Interamericana de Derechos Humanos y de las organizaciones de la sociedad civil especializadas en la  temtica de la discapacidad, presente una propuesta  de los documentos necesarios para poner en marcha el Comit  previsto en el Artculo VI  de la Convencin Interamericana para la Eliminacin de Todas las Formas de Discriminacin contra las Personas con Discapacidad, de la que la Argentina es parte. En este sentido, cabe recordar que la puesta en marcha de dicho Comit se encontraba pendiente desde febrero de 2003, fecha en que se cumpli el plazo desde que se deposit el dcimo primer instrumento de ratificacin de la Convencin Interamericana.

Destacamos el siguiente artculo del Texto de la Convencin sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad:
Art. 27: 1.- Los Estados Partes reconocen el derecho de las personas con discapacidad a trabajar, en igualdad de condiciones con las dems; ello incluye el derecho a tener la oportunidad de ganarse la vida mediante un trabajo libremente elegido o aceptado en un mercado y un entorno laborales que sean abiertos, inclusivos y accesibles a las personas con discapacidad. Los Estados Partes salvaguardarn y promovern el ejercicio del derecho al trabajo, incluso para las personas que adquieran una discapacidad durante el empleo, adoptando medidas pertinentes, incluida la promulgacin de legislacin, entre ellas:
a) Prohibir la discriminacin por motivos de discapacidad con respecto a todas las cuestiones de seleccin, contratacin y empleo, la continuidad en el empleo, la promocin profesional y unas condiciones de trabajo seguras y saludables;
b) Proteger los derechos de las personas con discapacidad, en igualdad de condiciones con las dems, a condiciones de trabajo justas y favorables, y en particular a igualdad de oportunidades y de remuneracin por trabajo de igual valor, a condiciones de trabajo seguras y saludables, incluida la proteccin  contra el acoso, y a la reparacin de los agravios sufridos;
c) Asegurar que las personas con discapacidad puedan ejercer sus derechos laborales y sindicales, en igualdad de condiciones con las dems;
d) Permitir que las personas con discapacidad tengan acceso efectivo a programas generales de orientacin tcnica y vocacional, servicios de colocacin y formacin profesional y continua;
e) Alentar las oportunidades de empleo y la promocin profesional de las personas con discapacidad en el mercado laboral, y apoyarlas para la bsqueda, obtencin, mantenimiento del empleo y retorno del mismo;
f) Promover oportunidades empresariales, de empleo por cuenta propia, de constitucin de cooperativas y de inicio de empresas propias;
g) Emplear a personas con discapacidad en el sector pblico;
h) Promover el empleo de personas con discapacidad en el sector privado mediante polticas y medidas pertinentes, que pueden incluir programas de accin afirmativa, incentivos y otras medidas;
i) Velar por que se realicen ajustes razonables para las personas con discapacidad en el lugar de trabajo;
j) Promover la adquisicin por las personas con discapacidad de experiencia laboral en el mercado  de trabajo abierto;
k) Promover programas de rehabilitacin vocacional y profesional, mantenimiento del empleo y reincorporacin al trabajo dirigidos a personas con discapacidad.

2.- Los Estados Partes asegurarn que las personas con discapacidad no sean sometidas a esclavitud ni servidumbre y que estn protegidas, en igualdad de condiciones con las dems, contra el trabajo forzoso u obligatorio.