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SE INTENSIFICA TAREA GREMIAL DE LA DELEGACION RAWSON CON LA MUNICIPALIDAD

 31/12/1969   2790
En un trabajo "Puerta a Puerta" que se está efectuando en las diferentes áreas y dependencias municipales, el equipo de gremiales de la delegación Rawson de UPCN,  sigue evaluando la realidad de los compañeros trabajadores de dicho municipio a partir de las necesidades, demandas, ideas y propuestas que los propios afiliados y no afiliados a nuestra organización expresan cotidianamente a la dirigencia rawsense a traves de periódicas visitas y recorridas a los lugares de trabajo.

"Esta tarea ha permitido avacuar las problemáticas específicas de los trabajadores municipales por medio del diálogo directo, buscando en conjnunto respuestas y soluciones concretas a cada una de los temas emergentes que se van sucediendo", "este trabajo puerta a puerta no sólo ha permitido una mayor difusión del UPCN en la zona, sino además ha ampliado las afiliaciones de los agentes municipales. Nuestra delegación desarrolla este trabajo como parte de la política y estrategia que llevan adelante UPCN a nivel nacional logrando así una creciente participación activa de nuestros compañeros trabajadores y generando un ámbito de seriedad y responsabilidad gremial que posibilita mejorar los caminos de diálogo con las autoridades municipales, en sus distintos niveles"

En este proceso y por medio de una mesa de diálogo con el municipio, se acordó un aumento salarial que rondaría en el 15%, según la propuesta efectuada por UPCN y que se efectivizaría en dos etapas, concretándose la primera antes de fin de año.