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Politicas gremiales

La Regional San Nicolás aplica mediación para mejorar clima laboral en el CAJ Pergamino

 09/04/2017   373

En estos tiempos en que se vive a mil por hora y donde los roces a nivel personal y laboral están a la orden del día se hace cada vez más necesaria la tarea siempre prudente de un gremio responsable como UPCN llamando a la concordia y a la responsabilidad para mantener la fuente de ingresos familiar que representa el trabajo en el Estado, donde muchas veces ciertos conflictos interpersonales que no se llegan a encauzar a tiempo terminan desembocando en licencias prolongadas o en desvinculaciones cuando las situaciones alcanzan puntos de no retorno.

Justamente para evitar que la sangre llegue al río esta organización sindical, manteniendo su sentido de responsabilidad y presencia permanente, se hizo presente  el pasado 7 de marzo en dependencias del Centro de Acceso a la Justicia de Pergamino a través de su secretario general José Luis Paolantonio, acompañado esta vez por la secretaria gremial Luciana Cid, abocándose en la oportunidad a intermediar para mejorar el clima laboral en esta dependencia donde a los tradicionales conflictos típicos entre jefaturas y empleados se suma el hecho de que funcionan en la misma dependencia varios organismos conjuntamente, con las tensiones de funcionamiento operativo que ello conlleva. Por lo que una función nada menor pasa por delimitar claramente a qué se debe abocar cada uno y cómo es que se pueden evitar conflictos innecesarios.

Aclarados dichos puntos, se procedió a entregar el kit escolar a las compañeras de Arrecifes que les correspondía, así como se escucharon  una vez más los reclamos de los afiliados y se evacuaron sus consultas, al tiempo que se hizo propaganda de nuestros servicios y de cómo usar la obra social de forma óptima y correcta, quedando a disposición como siempre para ayudar en todo lo que esté a nuestro alcance para gestionar conquistas como el reconocimiento de las horas extra ya logrado en anteriores visitas o una inteligente intermediación que evite inútiles disputas entre compañeros de trabajo.

 

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Para empezar a hablar de la importancia de la militancia y llegar a descubrir el paralelo con la palabra sindicalización.


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