San Luis

× Todos aquellos/as trabajadores/as de Planta Permanente y personal contratado pertenecientes a la Administración Pública Nacional y sus organismos dependientes. El nomenclador de estos organismos se encuentra en el Anexo de Ambito del CCTG Dto. Nº: 214/06.

× Si, y continúa gozando de los mismos servicios y beneficios que un trabajador activo.

× Completar el formulario de afiliación, adjuntando fotocopia del último recibo de sueldo.

× Es la COMISIóN DE CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO (CyMAT). Se encuentra regulada en el Artículo 117, Capítulo II, Título VIII del Convenio Colectivo de Trabajo General para la Administración Pública Nacional, homologado por el Decreto N° 214/2006

× CCTG Dto 214/06 - Título IX de la Igualdad de Oportunidad de Oportunidades y de Trato

La CIOT es la Comisión de Igualdad de Oportunidades y de Trato que se constituye por el artículo 125 del Convenio Colectivo de Trabajo General del Sector Público Nacional homologado por el Decreto No. 214/06.

Objetivos

Velar por el cumplimiento del principio de no discriminación.

Monitorear, detectar y corregir cualquier acción que menoscabe o vulnere la dignidad de las/os trabajadores en detrimento del ejercicio pleno de sus derechos.

Garantizar acciones tendientes a la erradicación de la Violencia Laboral en cualquiera de sus formas.

Impulsar y promover el desarrollo de planes de igualdad de oportunidades y de trato en todo el ámbito del Sector Público comprendido en el presente Convenio Colectivo de Trabajo General.

× Con su cuota sindical accede a los servicios de:

Defensa gremial del trabajador por parte de UPCN, de acuerdo a la CN y la legislación vigente. También, con su afiliación obtiene el derecho a ser elegido delegado y a participar plenamente en la vida institucional de UPCN.

Servicio de descuento en planes de Turismo

Acceso, para titular y grupo familiar primario, a los Centros Recreativos de Ezeiza, San Vicente e Isla de Tigre.

Colonia de vacaciones p/ hijos del afiliado de entre 5 y 17 años inclusive con un descuento del 50% sobre el costo del servicio.

Con su Cuota Asistencial accede a:

Chequeras de Coseguro médico

Subsidios

× Para un 20 % de descuento, que se debe aplicar sobre el 100% del valor del medicamento adicional al descuento que corresponda a la Obra Social cubierta y según vademécum. Las Obras Sociales para esta cobertura son:

UP (únicamente para el descuento del 50 %)

DAS (Dirección de Ayuda Social)

PAMI (únicamente para los descuentos del 20 %, 30 %, 40 % y 50 %) afiliados a UPCN

Obra Social de Legislatura (actual Obra Social Medicus) afiliados a UPCN

DIBA (Dirección de Bienestar de la Armada)

DIBFA (Dirección de Bienestar del Personal de la Fuerza. Aérea)

IOSE (Instituto de Obra Social Ejército)

Vialidad

Ejé rcito

× De la fecha que nace la criatura son 3 meses de plazo.

× No, lo que otorga el gremio es un subsidio por fallecimiento que cubre al grupo familiar primario (cónyuge e hijos hasta los 18 años).

× El trámite se realiza con 1 (un) mes de anticipación y se utiliza durante la licencia por matrimonio.

× Sí, lo pueden utilizar solicitando un turno previo y luego presentarse el día del turno con el recibo de haberes de afiliado titular y el carnet de la obra social. Se debe abonar un arancel.

× El trámite se realiza con 1 (un) mes de anticipación y se utiliza durante la licencia por matrimonio.

× A partir del preescolar (sala de 5 años) y es hasta el nivel secundario.

× El trámite se realiza con 1 (un) mes de anticipación y se utiliza durante la licencia por matrimonio.

× Con el último recibo de haberes, DNI y los carnets de la obra social de todo el grupo familiar.

× Sí, hay servicios de contratación de Seguros (SMG), el Club GEBA, Jardines Maternales, Dietética Viamonte, Gimnasios, Restaurantes, Espectáculos, etc.

× Sí, tenemos una oficina que atiende los días lune s, martes y jueves de 14 a 17hs.

× Sí. El asesoramiento jurídico es sobre temáticas de cualquier materia ya sea laboral, civil, comercial, administrativa o penal, también en procesos de sumario y cuestiones de empleo público.