El 31 de mayo de este año, mientras acordábamos la pauta de incremento salarial 2011 en paritarias con el Estado empleador, UPCN planteó su preocupación por la situación general de los compañeros que revistan como contratados bajo la modalidad de empleo público.

Finalmente se dio cumplimiento a lo solicitado por nuestra Organización Gremial por Acta, respecto al compromiso asumido por el  Estado Empleador de continuar avanzando en  la política  de  reordenamiento de  las modalidades laborales vigentes en el ámbito del Convenio Colectivo Sectorial SINEP y la política de cobertura de vacantes a través de los concursos previstos en el presente colectivo laboral, mediante el proceso de descongelamiento de los cargos vacantes.